Search results for " relaciones laborales"
showing 6 items of 6 documents
Globalización y Relaciones laborales : la individualización
2004
-Carlos.L.Alfonso@uv.es
Un funcionario de hoy. Miguel Vidal fue un militante de la pedagogía ciudadana
2008
Gestión de mano de obra en la empresa pública: el caso de RENFE
2008
Los cambios en las prácticas de gestión de mano de obra que se están aplicando en Renfe en las últimas décadas han conllevado una reducción drástica de la plantilla (flexibilidad en la salida), y una mayor disponibilidad laboral de los que han quedado (flexibilidad funcional). Dichos cambios guardan relación con la orientación privatizadora de la economía que impone un cuestionamiento del modelo de transporte ferroviario existente hasta fechas recientes. Asimismo, están condicionados por el hecho de ser una empresa pública (financiación presupuestaria, politización,...). El objetivo básico de las prácticas de gestión de mano de obra aplicadas en Renfe es la reducción de los costes laborales…
La dinámica afiliativa sindical y las trayectorias de sus miembros
2013
Este texto recoge los primeros resultados del Proyecto trianual de Investigación Fundamental no orientada Ref. CSO2010-17962, aprobado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (Convocatoria 2010) y del que soy investigadora principal. Dicho Proyecto de I+D, que lleva por título La construcción política del evangelismo gitano: Iglesias, federaciones y nuevos actores políticos, cuenta con la participación formal de la Dra. Teresa San Román Espinosa, catedrática de Antropología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation Este texto analiza la dinámica afiliativa de altas y bajas de los sindicatos españoles a part…
Los trabajadores de Altos Hornos de Vizcaya, Sagunto, 1961-1974 estudio de la gestión del jurado de empresa
2012
Estudio de historia social y de las relaciones laborales en la fábrica siderúrgica de Altos Hornos de Vizcaya en Sagunto durante el periodo del tardo-franquismo, concretamente entre la publicación de su primer convenio colectivo en 1961 hasta el traspaso de la fábrica a la titularidad de Altos Hornos del Mediterráneo en 1974. Estudio de las condiciones económicas y socio-laborales de estos trabajadores siderúrgicos, de cómo les afectan los cambios introducidos por el Estado y por la misma empresa; y por otro lado, cómo responden los trabajadores a estos cambios por medio de un activismo sindical que utilizó al máximo las instituciones corporativas laborales del franquismo (OSE, Jurado de Em…